Допомагаю CEO та CTO банків, фінтеху й продуктових компаній перетворити впровадження AI на вимірюване прискорення delivery, змінюючи інструменти, технології та команди одночасно. 20+ років практики: від написання Java-коду до CTO маркетплейсу monobank.
Більшість компаній уже пройшли AI adoption: ліцензії куплені, інструменти розгорнуті, дашборди з токенами світяться. Але delivery не прискорився. Розрив — між двома фазами.
Усі користуються інструментами. Міряємо ширину: хто використовує AI, як часто, для чого.
✓ більшість компаній уже тутБізнес отримує результат швидше та якісніше. Міряємо outcomes: lead time, якість, вартість змін.
→ тут цінністьмоделі · агентські фреймворки · harnesses · база знань
Агенти настільки хороші, наскільки хороші середовище й контекст, які ви їм дали.
архітектура · інженерні практики · забезпечення якості · guardrails
Швидша генерація коду впирається в ті самі вузькі місця: заплутану архітектуру, повільні пайплайни, крихкі тести. А без guardrails ризики теж потрапляють у прод швидше.
ролі · навички · метрики · дизайн команд і організації
Якщо ролі, навички й метрики лишаються тими самими, прискорення зникає в передачах робіт і чергах.
Більшість консультантів працюють з одним шаром. Я працюю з усіма трьома: два десятиліття як архітектор і CTO з технічного боку та як орг- і agile-коуч з боку команд.
Зрозумілий і реалістичний план, як отримати від AI прискорення delivery, а не лише ліцензії.
Практичне впровадження: від пілотних команд до всієї інженерної організації.
Сильне технічне лідерство без найму на повний день або тимчасовий CTO, поки ви шукаєте постійного.
Практичні тренінги, після яких інженери працюють інакше вже наступного дня.
Виступи та воркшопи, які дають команді лідерів спільну мову для змін, пов’язаних з AI.
Кожна співпраця починається з 30-хвилинного дзвінка-знайомства. Фіксованого прайсу немає: обсяг і формат підбираємо під вашу ситуацію.
Забронювати дзвінок →500+ інженерів
Консультант з AI-стратегії
Зробити AI можливістю всієї інженерної організації, а не набором окремих інструментів.
AI вбудований у сам процес розробки: єдиний SDLC, одна агентська платформа для всієї організації та спільні знання, якими користуються агенти.
1 000+ інженерів
Консультант і тренер з AI adoption
Розгорнути AI-інструменти для розробки у великій інженерній організації так, щоб люди справді ефективно ними користувалися.
200+ співробітників пройшли навчання, а внутрішня група AI-чемпіонів рухає впровадження далі зсередини.
Найбільший необанк України
Організаційний і технічний консультант, радник CTO · 2023–2025
Підвищити організаційну зрілість і стабільність систем у компанії, що швидко зростає, не втративши швидкості та культури.
Зріліша організація з новими лідерами та сильнішими інженерними практиками за продуктом, яким користуються мільйони.
Також був тимчасовим CTO Market by Mono: OKR для всієї продуктової команди, інженерна команда зросла у 6 разів за 6 місяців, LeSS на 6+ команд, фічі для 9M+ користувачів.
Будує цифрові банки на ринках, що розвиваються
Організаційний консультант, радник CTO · 2022–2023
Масштабувати розробку продукту на багато команд, поки архітектура продовжує розвиватися.
8+ команд працюють як одна продуктова організація на мікросервісній архітектурі, що розвивається, з сильнішим релізним процесом.
Один з найбільших банків України
Консультант з цифрової трансформації, радник CIO · 2020–2022
Перетворити великий традиційний банк на сучасну інженерну організацію.
Нова інженерна культура навколо Continuous Delivery та співпраці, підкріплена тренінгами й воркшопами по всьому банку.
Я створюю софт з 2004 року: Java-розробник, техлід, solution architect, delivery manager, CTO. З 2017 року працюю незалежним консультантом і допомагаю банкам, фінтеху та продуктовим компаніям з архітектурою, інженерними практиками та організаційними змінами.
Сьогодні мій фокус — AI: допомагаю інженерним організаціям перейти від використання AI-інструментів до реально швидшого delivery. А ще навчаю інженерів розробки з AI та agentic engineering: уже понад 1 000 людей.
У 2009 році я заснував свою тренінгову компанію XP Injection. Також я заснував конференції JEEConf, XP Days Ukraine та Selenium Camp.
Працюю англійською, українською та російською
Практичні тренінги для інженерних команд через XP Injection, мою тренінгову компанію з 2009 року: розробка з AI, agentic engineering, інженерні практики, технології, архітектура, Agile та інше. Уже понад 1 000 інженерів навчено AI-розробці.
Зробіть Claude Code повноцінним учасником команди: від основ LLM і керування моделями до context engineering, гнучкої конфігурації, MCP, хуків, скілів і субагентів, з безпечним впровадженням у командні процеси та CI/CD.
Створюйте AI агентів, які знають вашу організацію та діють у ній: власні знання, інструменти й MCP, пам’ять і context engineering, guardrails, агентні патерни на LangGraph, власний harness і повна observability.
Швидко знаходьте й усувайте гальмування, витоки пам’яті та дивні помилки: логи, метрики й трейси з OpenTelemetry, Prometheus, Grafana та Jaeger, аналіз thread і heap dumps на реальних кейсах.
200+ доповідей на конференціях і мітапах з 2008 року: AI та agentic engineering, архітектура, Java, Spring Boot, інженерні практики, Agile, QA-процеси, інфраструктура та інше.
WAWTech 2025
Інтерв’юDOU 2021
Simplicity Day: Agile Magic 2020
Selenium Camp 2019 · JEEConf 2019 · Voxxed Days Minsk 2019
XP Days Ukraine 2019
XP Days Ukraine 2018 · DelEx 2019
Режим auto знижує поріг входу, але користувачі перестають розбиратися з permission-системою та ізоляцією середовища. Чому ручний режим, як не дивно, підштовхував до безпеки.
Кількість токенів — погана метрика цінності, але добра метрика впровадження. Чому впровадження AI потребує двох етапів, кожен зі своїми метриками.
Від Agile Manifesto й цифрових трансформацій до «JIRA в нас налаштовувати нікому». Як роль Scrum Master втратила свій зміст.
30-хвилинний дзвінок-знайомство: ви розповідаєте, де ви зараз, а я чесно кажу, чи можу допомогти і як саме.